L’apprentissage est un dispositif de formation par alternance permettant à l’apprenti(e) de préparer un diplôme tout en étant salarié d’une structure/entreprise, dans le cadre du contrat d’apprentissage.
Durant toute l’année, l’apprenti alterne périodes de cours à l’’IFDIS et périodes de travail en structure, selon un calendrier défini au départ.
La rémunération est calculée selon l’âge et année d’étude de l’apprenti. Ce dernier bénéficie de différentes aides financières possible.
Ce dispositif est accessible aux jeunes de moins de 29 ans, au jour de la signature du contrat.
Formation financée à 100 %. Totalement GRATUITE pour les Apprentis
Les avantages d'un statut de salarié (salaire, congés payés)
Carte étudiant
Sécuriser son parcours de formation (diplôme reconnu + expérience professionnelle facilitant l'accès à l'emploi)
Un suivi régulier par une équipe tutorale
des aides (matériel, aide au permis de conduire,...)
Pré-Requis :
Être âgé de 16 à 29 ans révolus (pas de condition d’âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé)
De nationalité française ou étrangère (y compris hors UE*)
Avec ou sans qualifications/diplômes
Comment devenir Apprenti :
Identifier une structure souhaitant recruter en apprentissage (IFDIS vous aide dans vos recherches)
Candidater auprès des structures identifiées
Contractualiser
Suivre la formation
Répondre à vos obligations de salarié et d’apprenant
* Attention, signature d’un contrat d’apprentissage soumise à conditions pour un étranger hors UE : « Par dérogation à l'article R. 5221-6, l'étudiant étranger, titulaire du titre de séjour mentionné au 11° de l'article R. 5221-2, peut conclure un contrat d'apprentissage mentionné à l'article L. 6221-1, à l'issue d'une première année de séjour, ou dès la première année de séjour s'il justifie d'une inscription dans un cursus de formation sanctionné par un diplôme conférant le grade de master ou figurant sur la liste prévue au 1° de l'article D. 313-16-5 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile. »
Année | -18ans | 18 à -21ans | 21 à -26ans | +26ans |
1ere année | 471,74€ (27%smic) | 751,30€ (43%smic) | 926,02€ (53%smic) | 1747,20€ (100%smic) |
2eme année | 681,41€ (39%smic) | 891,07€ (51%smic) | 1065,79€ (61%smic) | 1747,20€ (100%smic) |
3eme année | 960,96€ (55%smic) | 1170,62€ (67%smic) | 1362,82€ (78%smic) | 1747,20€ (100%smic) |
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*Données sur la base du SMIC au 1er mai 2023 (soit 1 747,20€ brut mensuel) et pour un contrat d’apprentissage d’une durée d’un an.
L’inscription de l’apprenti s’effectue en 2 temps :
1- Inscription auprès de l'IFDIS
L'apprenti choisit sa formation (BPJEPS APT, BPJEPS AAN ou Titre professionnel)
L'apprenti remplit son dossier de candidature en ligne (voir page dédiée en fonction de la formation choisie),
L'apprenti s'assure que son dossier est bien validé auprès de l'IFDIS
L'apprenti est convoqué aux tests de sélection
2- Inscription auprès du CFA Occitanie :
L'apprenti valide les TEP et tests de sélection, il doit également s’inscrire au CFA : Cliquez ici pour vous inscrire au CFA
* Une fois sur le site, cliquez sur « Nouvelle candidature ».
* Il vous faudra vous munir d’une photo d’identité, d’un CV à jour, de votre carte vitale.